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- マイスタサロン

【mysta】vol.7|社員のエンゲージメントを高める方法

マイスタサロン ニュースレターvol.7

>こちらのニュースリリースは連載となるため vol.1 よりご覧頂くことをお勧めいたします
【mysta】美容室でできる働き方改革

 

美容業界の課題の一つである人材の確保。
採用の厳しさもさることながら、離職率の高さゆえ、安定的な経営ができないと
頭を悩ます経営者も少なくないのではないでしょうか。
colmo group が運営する「マイスタサロン」は、
スタイリストの高い定着率を維持しています。
その秘訣は何なのか・・・。

今回は『エンゲージメント』についてのお話です。

 

もっと多くの女性美容師が大好きな美容師というお仕事を
一日でも永くハサミをもって仕事ができる環境をつくりたい。
そんなオモイで私たちは『マイスタサロン』というサロンプロデュース業を行っております。
『マイスタサロン』をプロデュースし、
株式会社コルモイデアが運営する、美容室 by emt[バイエント] group(6店舗運営) で
実際に取り組んでいる内容をニュースレターとしてお届けいたします。

 

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